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第167章 皆大欢喜

    “一定,一定!”

    对于小钟的一点就透,吕天祥早已习以为常。

    对于这次外放,吕天祥十分满意,尽管离开了全省权力中心,可是自己在这里只是一个干活儿的,到了财政厅才能算是领导。

    何况,财政厅在省直单位中是数一数二的存在,即便只是副厅长,下面地市的市委书记市长都要高看一眼。

    级别和副市长一样,可是权力不可同日而语!

    他在内心里十分感谢钟国仁,可以说,正是钟国仁保全了那些证据,才得以迅速推进了棉纺厂改制工作。

    自己趁机上了功劳榜,论功行赏,外放自己,其他省领导也说不出啥。

    “现在记得给哥哥保密!”

    “放心吧!”

    钟国仁随后把自己在一处的笔记本、水杯等个人用品搬了过来。

    正式开始了秘书生涯。

    未定级的刚毕业大学生,给省委副书记做秘书,这在省委办公厅是相当炸裂的存在。

    前无古人!

    至少近十几年来,包括省委秘书长的秘书在内,一般都是处级干部,最小的年龄也在30岁以上!

    钟国仁也算刷新了一项纪录。

    别看人前风光,其实给领导当秘书是很辛苦的一件事。

    没有节假日,没有自己的时间,加班加点是常事。

    领导安排的,你要去落实;领导没有安排的,你也要随时想着去落实。

    这些都还相对简单。

    最难的是站在领导的角度思考问题,这几乎是做一个好秘书的最低要求,也是最难做到的一点。

    毕竟秘书的见识、阅历、视野很难达到领导的高度,所以要真正做到从领导的角度出发考虑问题,太难了!

    钟国仁做得最好的就是这一点,无论是那篇向中央提建议的文章,还是这次提出新的党建理论,都证明了这一点。

    更重要的是,在推进棉纺厂改制工作中,他胆大心细,任何事都亲力亲为,起到了事半而功倍的效果。

    这也是秦书记力排众议,坚决要用钟国仁当秘书的原因。

    以至于金玉宝秘书长委婉提醒秦书记时:“他毕竟太年轻,做了两三件很出彩的事情,但还没有真正接受社会的磨练和熏陶!”

    秦书记回应:“年轻不应该成为他的劣势,恰恰相反,这是他的优势!他做的这几件事,哪一件是咱们的处长能做出来的!如果有,我就用处长而不用他!”

    金玉宝听到这里闭嘴了,确实没有一个处长能做到这一点!

    钟国仁已经和省委办公厅各个处室的人比较熟悉了,服务秦书记的秘书长正是单伟华,他们已经很熟悉了。

    单伟华交代,每周日晚上,会把下周秦书记需要参加的重要活动给他,由他到时候提醒领导。

    每天下午五点之前,二处会把秦书记第二天的日程安排给他,由他负责提醒秦书记。

    当然,需要提前请示秦书记参与的活动,都会让他和秦书记汇报。

    这是日程安排,还有会议发言材料、讲话等,一般是由二处起草好以后,由他交给秦书记审阅批改。

    再就是各类文件,需要秦书记知晓、审核、批复的要分门别类放好,按程序呈送秦书记阅示后按照行文流程返回。

    秘书工作繁琐而又具体,来不得半点马虎。

    稍一疏忽,就可能酿成大错,对于七八千万人口的大省,任何细小的错误,都可能造成不可挽回的损失。